【最新版】エステティシャンの給料の平均は？手取り額を完全解説

エステティシャンの給料は、求人先や地域によって大きく異なります。

一般的には未経験者でも月給20万円前後、経験者であれば月給25万円以上が期待できるとされています。

しかし、近年はエステティシャンの需要が高まり、給料水準も改善される傾向にあります。

本記事では、エステティシャンの給料について詳しく解説します。

エステティシャンの平均給料

エステティシャンの平均給料は以下の通りです。

地域別の平均給料

以下は、日本の主要都市におけるエステティシャンの平均給料の一例です。

• 東京都：月給21万円～35万円程度
• 大阪府：月給18万円～28万円程度
• 名古屋市：月給18万円～25万円程度
• 福岡市：月給17万円～25万円程度

初任給の相場

月給

15万～20万前後

年収

300～400万前後

実際には勤務地や施設の規模、資格・スキルなどによって大きく異なるため、あくまでも目安にはなります。

詳しい給与データについてはこちらをご覧ください。

  エステティシャンの給料は本当に低い？平均給与や年収が低い人の特徴を解説

エステティシャンの給料に影響を与える要素

エステティシャンの給料に影響を与える要素は２つ。

勤務地や施設の規模による給料の差
経験年数や資格・スキルによる給料の差

勤務地や施設の規模による給料の差

都市部の大手サロンや高級エステサロンでは、給料水準が高く、地方や小規模なサロンでは低くなる傾向があります。

経験年数や資格・スキルによる給料の差

エステティシャンは、経験年数や資格・スキルによっても給料水準が大きく異なります。

一般的に経験年数が長いほど、技術や知識が磨かれている傾向が強いため高い給料が期待できます。

また、いままでのスキルや関連資格を保有状況によっても給料水準が変わります。

---

では、具体的に給料アップ方法をご紹介します。

エステティシャンの給料アップの方法５選

① キャリアップによる昇給
➁ 業界資格の取得
③ 売上目標の達成（インセンティブ）
④ 転職による給料アップ
⑤ 独立して活躍

① キャリアアップによる昇給

エステティシャンは経験やスキルに応じて、職務遂行能力が向上した場合、昇格・昇給し報酬が変動することがあります。

社内での立場を上げることで昇給が目指せます。

‐ 目指す立場の職位 ‐
店長、マネージャー、オーナー等

➁ 業界資格の取得

エステティシャンは、資格取得によって自分自身のスキルアップにつながるだけでなく、「資格手当」等での収入アップにつながる可能性があります。

＼資格についてこちらの記事もご覧ください／

③ 売上目標の達成（インセンティブ）

サロンにもよりますがエステティシャンは、売上目標を達成することでインセンティブが発生する場合があります。

売上をアップさせ自分の収入を増やしましょう！

④ 転職による給料アップ

他のエステサロンに転職することで、現在の給料よりも高い給料を得ることも可能です。

転職時には、今までの経験やスキル、資格をアピールし、条件面もしっかりと交渉することが大切になります。

➄ 独立して活躍

エステティシャンは、独立して活躍することもできます。

自分でサロンを開業することもできますし、フリーランスのエステティシャンとして、複数のサロンで働くこともできます。

エステティシャンの給料アップにおける注意点

  過剰な仕事量を引き受けなし

過剰な仕事量を引き受けることは避けるようにしましょう。
長時間労働や過剰な施術による身体的な負担、ストレスやメンタルヘルスの問題などが考えられます。

  売上アップを意識しすぎた提案はNG

売上によってインセンティブが発生するサロンの場合、高額な施術やコースの契約は魅力的に感じます。

しかし、売上を意識しすぎてお客様に無理なプランや商品を勧めてしまうと、逆に信頼を失うことがあるため、適切な提案を心がけるようにしましょう。

職場と取引先との関係

転職や独立を目指す場合、今の職場を離れても同業界で活躍する場合は付き合いが続く可能性があります。

そのため、現在の職場や取引先との関係を悪化させることがないように注意が必要です。

エステティシャンの給料交渉について

給料は待っているだけでは、アップしません。
そこで給料交渉をする際のポイントをご紹介します。

  自分の価値を知る
  相手側の立場を考える
  具体的な数字を提示する
  交渉へのベストタイミングを見つける

自分の価値を知る

自分の経験やスキル、取得している資格、または達成した成果など、自分自身の価値を正確に把握しましょう。

それに基づいて、求める給料水準を決めることが重要です。

相手側の立場を考える

給料交渉は、相手側との話し合いです。

相手側が求めていることや、その背景を理解し、相手側が納得できるような提案をすることが大切です。

具体的な数字を提示する

給料交渉での目標として提示する金額は、あくまでも具体的な数字で示すようにしましょう。

また、その金額が妥当なものであることを説明するために、自分の成績や実績などを提示することも効果的です。

交渉へのベストタイミングを見つける

交渉する際はタイミングが重要です。

業績が好調になった時期や、スキルや実績がアップした時期などが再度の交渉のタイミングとして適しています。

交渉相手に与える印象にも考えて服装や表情、話し方にも注意しましょう。

  希望の給料が実現できない場合

もし希望する給料が実現できなかった場合は、あきらめずに以下の2つに注意して再度交渉を試みましょう。

・新人の入社や業務範囲の変更タイミングで再交渉
・会社の業績や業界の動向を考慮し金額を提示する

相場を知る方法としては、求人情報サイト・転職エージェントなどから情報を集める方法があります。

エステティシャンの求人情報サイトの活用方法

エステティシャンの求人情報サイトを活用することで、給料の相場を確認することができます。

以下に、求人情報サイトを活用するための具体的な方法を紹介します。

求人情報サイトは複数チェックする

求人サイトで情報収集する場合は、複数のサイトをチェックしてみましょう。

１つの求人サイトの場合は情報が偏ってしまう場合があります。

美容系求人サイトのみではなく、大手の転職サイトなどもチェックしてみましょう！

給料情報の詳細を確認する

給料相場を確認する際は額面だけではなく、その他の詳細も合わせてチェックしましょう。

一見、給料額が高額に見える求人も見込み残業が多く含まれているケースもあります！

インセンティブや賞与などもチェックしましょう。

求人情報サイトの口コミをチェックする

求人情報サイトでは実際に勤務をされていた方の口コミが掲載されている場合があります。

求人情報だけではわからない、インセンティブや賞与の実績が書いていないか確認してみましょう。

エステティシャンの給料アップを考える前に知っておくべきこと

給料水準の相場を知る

自分が働く地域や業態、勤務形態によって、給料水準が異なる場合があります。

そのため、自分が働く業界や地域の給料相場を知り、自分の給料水準が妥当かどうかを確認することが必要です。

職場の雰囲気や人間関係を確認する

職場の雰囲気、人間関係の良さは勤務の継続や仕事のモチベーションに大きく影響します。

現在勤めているサロンの状況を振り返り、自分の中で働きやすい環境なのか考えましょう。

エステティシャンの給料についてのまとめと今後の動向について

平均給料、給料アップ

エステティシャンの給料についてまとめると、初任給は月給20万円程度、年収は300万前後です。

また、インセンティブがある場合は実力次第で収入が大きく上がることがあります。

給料アップのためには、経験年数やスキルを積極的に磨き昇給・昇格を目指すことや転職や独立して活躍することが有効な方法とされています。

ただし、過剰な仕事量を引き受けてしまうことはリスクがあるため、注意が必要です。

今後の業界の動向

今後の動向については、美容業界が拡大していることから、エステティシャンの需要は今後も高まると予想されています。

また、エステサロンの業務は、人の手による施術が中心のため、AI化が難しいとされている職業です。

AIに奪われない職業のため、技術・スリルを磨くことで給料水準を上げることが期待できます！

---

いかがでしたでしょうか？

エステティシャンの給料のスタートは決して高額ではないですが、本人の努力次第では給料アップ・高収入が実現できます！

エステティシャンを目指す方、給料アップを希望している方の参考になれば幸いです。